FOCOS DESENVOLVIMENTO HUMANO & ORGANIZACIONAL – Valéria DMN

PALESTRAS temáticas

“Depois que o palestrante sai de cena, qual o resultado que você quer ver acontecer?” Valéria DMN

As nossas palestras querem ir além de gerar empolgação.
V
amos conectar pessoas, conhecimentos, pensamentos e comportamentos.

Mais do que sensibilizar as palestras são um dos meios de comunicação para provocar transformações, atitudes, autoconhecimento e também  motivação para sair da zona de conforto.

Promover um alto grau de conectividade e interatividade é possível provocar a inquietação positiva dos participantes para que tenham o melhor aproveitamento sobre o tema e o apliquem em sua rotina para obter MELHORES RESULTADOS pessoais e profissionais.

Temas inovadores com conteúdos impactantes!

Temas mais pedidos:

  • Assuma o papel principal da sua vida
    “Suas escolhas, seus resultados.” Valéria DMN
    Quando você efetivamente assume o papel principal na sua vida, você passa a usar de forma inteligente os seus recursos internos.
  • Organizações e pessoas exponenciais
    “Acredite você pode ir muito além!” Valéria DMN
    Como agem, o que diferencia   organizações e pessoas exponenciais? Desvendar este mistério e o   caminho.
  • Picos e vales da vida
    “Você quem determina o tempo de cada passo”. Valéria DMN
    A vida nos oferece picos e vales, o que diferencia o resultado é quanto tempo você   fica no vale.
  • Inteligência intelectual, emocional e espiritual
    “Admite-se por conhecimento e demite-se por atitude.” Valéria DMN
    Somos mais do que imaginamos ser e por isso se faz necessário desevoler e potencializar os nossos recurso internos.
  • Prosperidade, abundância e resultados exponenciais
    “Faça a roda de todos os aspectos da vida girar.” Valéria DMN
    Ser feliz e plenamente satisfeito. Isso é possível? Sim! Então venha desvendar os segredos para ter uma vida próspera, abundante e exponencial.
  • Filhos exigentes, pais obedientes “Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Será?” Valéria DMN
    A harmonia está acima dos conflitos de gerações. Identificar a “chave” do comportamento é essencial para construir relacionamento saudável e excelentes resultadoSER EXPONENCIAL 8.0 – Essa palestra é exponencialmente essencial para você POTENCIALIZAR seus resultados PESSOAIS e PROFISSIONAIS. Desvende os maiores e mais secretos segredos das orgnaizações exponenciais e transforme a sua vida independente de qualquer crise.
  • Plena satisfação “O modo como você alimenta o seu corpo, mente e fé são decisivos. Acredite somos seres completos.” Valéria DMN
    Disciplina (Corpo), Foco (Mente) e Fé (Coragem) nós nascemos para ser plenamente satisfeitos diariamente e isso é possível!  Como? Venha vivenciar que  manter o foco e o equilíbrio mesmo diante do caos externo e interno é um desafio válido pela conquista dos resultados.
  • Tecnologia humanizada “Nunca a tecnoliga esteve tão conectada com o ser humano.” Valéria DMN
    Na era da evolução humana hoje mais do que conectar é preciso criar um ambiente para promover a interatividade entre o seu negócio e o seu nicho de mercado. Além de informar é preciso formar e transformar.
  • Viver na crise, mas não em crise “Crise? Ela morre de medo da minha coragem,” Valéria DMN
    Blinde-se da crise e potencialize seus resultados pessoais e profissionais. Mais do que pensamento positivo é necessário #tbc. Autoconhecimento e auto reconhecimento podem ser cruciais para a evolução no caos.
  • Líder exponencial “Você gostaria de ser liderado por você mesmo?”
    Ser um líder exponencial é gerar resultados exponenciais para a empresa, para sua equipe e para si. Líder exponencial se torna cada vez menos necessário, faz conexões entre pessoas, ideias e soluções.  
  • Gestão de múltiplas atividades “Não ter tempo, pode ser uma autossabotagem.”
    É decisivo para alta performance ser multitarefa e ter múltiplos focos. É preciso identificar e priorizar tarefas prioritárias, urgentes, importantes e circunstanciais para equilibrar vida pessoal e profissional com qualidade de vida garantida.
  • Profissionais do futuro “O futuro é uma ponte que se constrói no tempo presente.”
    Esteja preparado para ter habilidades comportamentais e técnicas. A maioria das empresas contrata por competências e habilidades técnicas e motivos comportamentais. Competências e habilidades diferenciais.
  • Outros temas entre em contato: contato@focostreinamentos.com.br

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